Ante la creciente demanda de personal especializado en la industria, CAINTRA y la Escuela Industrial y Preparatoria Técnica Álvaro Obregón (EIAO) de la UANL firmaron un convenio para fortalecer el Modelo de Educación Dual y brindar a jóvenes de Nuevo León mayores oportunidades de formación práctica.
De acuerdo con datos de CAINTRA, el 81 por ciento de las empresas enfrenta dificultades para contratar técnicos especializados, mientras que el 59 por ciento considera que los candidatos no cuentan con las habilidades necesarias para cubrir sus vacantes.
La alianza permitirá que estudiantes de las carreras de Técnico Dual en Mecatrónica, Mecanizado, Herramentales y Mecánica Automotriz desarrollen experiencia directamente en empresas, vinculando su preparación académica con las necesidades reales del sector productivo.
El director general de CAINTRA, Juan Pablo García Garza, destacó la importancia de continuar formando talento técnico para fortalecer la competitividad industrial.
A través de los programas de Educación Dual impulsados por el organismo, más de 2 mil 500 alumnos han participado en más de 200 empresas. Además, nueve de cada diez estudiantes concluyen su formación y siete de cada diez obtienen una oportunidad laboral en la misma compañía donde realizaron su aprendizaje.
Por su parte, el director general de la EIAO, Víctor Hugo Ibarra Lozano, resaltó que este modelo permite a los jóvenes desarrollarse tanto en el ámbito técnico como integral.
Con este convenio, CAINTRA, la UANL y la EIAO refrendan su compromiso de impulsar la preparación de nuevas generaciones de técnicos que contribuyan al desarrollo profesional de los jóvenes, la competitividad empresarial y el crecimiento de Nuevo León.
