Con la toma de protesta de sus nuevas dirigencias en Nuevo León y Coahuila, el Sindicato de Trabajadores del Transporte, Energía, Construcción, Comunicación, Industria, Mantenimiento, Minas y Servicios Generales de la República Mexicana (STTECCIMM) inició formalmente operaciones en ambas entidades.
Por lo que con el objetivo de fortalecer la defensa de los derechos laborales y ampliar los beneficios para los trabajadores nace esta nueva fuerza sindical.
Durante la ceremonia de instalación de las secciones estatales, los representantes sindicales asumieron el compromiso de impulsar mejores condiciones de trabajo, mayores prestaciones sociales y una participación más activa de los trabajadores en la vida gremial.
El secretario general nacional del STTECCIMM, Juan Carlos Talavera García, afirmó que la organización busca consolidar un modelo sindical incluyente y participativo que contribuya a mejorar las condiciones laborales en los distintos sectores productivos.
“Somos un sindicato joven en el cual caben todas las expresiones sociales, unidos en lograr que el sector empresarial, con el apoyo del STTECCIMM, genere mejores condiciones laborales, mayores prestaciones y espacios de trabajo seguros para los trabajadores”, expresó.
Como parte del evento se tomó protesta a quienes encabezarán las diferentes secretarías de la organización en ambos estados, áreas que tendrán la responsabilidad de atender las necesidades de los afiliados y promover acciones en favor de la base trabajadora.
Entre los nombramientos destacó el del diputado federal por Nuevo León, Santiago González Soto, quien asumió la Secretaría Nacional de Capacitación del sindicato.
El legislador federal señaló que el trabajo sindical debe enfocarse en generar beneficios tangibles para los trabajadores y sus familias, no solamente en materia económica, sino también en aspectos relacionados con el bienestar social y el desarrollo personal.
“Nuestra vocación de servicio está basada en la búsqueda de mejores beneficios para los trabajadores y trabajadoras, y sus familias, no solo con incrementos salariales y prestaciones sociales, sino también con condiciones dignas de vida fuera de sus fuentes de empleo”, manifestó.
Con esta expansión en la región noreste, el STTECCIMM busca fortalecer su presencia nacional y consolidar una agenda enfocada en la dignificación del trabajo y el respeto a los derechos laborales.
NUEVOS RETOS A NL
En Nuevo León, el secretario general estatal del STTECCIMM, Juan Manuel Pérez de Luna, destacó que una de las principales prioridades del sindicato es fortalecer las fuentes de empleo y garantizar condiciones laborales que permitan a los trabajadores mejorar su calidad de vida. “Siempre vamos a buscar la forma de que la gente de Nuevo León que representamos tenga un espacio donde trabajar dignamente, para que el día de mañana su familia y ellos puedan vivir dignamente”, expresó.
Además, señaló que actualmente la organización cuenta con más de 20 mil agremiados en la entidad y mantiene una relación de colaboración con empresas y autoridades para generar beneficios tanto para los trabajadores como para los empleadores.
Por su parte, el secretario nacional de Capacitación, Santiago González Soto, afirmó que uno de los principales desafíos para el sindicalismo será enfrentar los cambios que traerá la inteligencia artificial en los centros de trabajo.
“Necesitamos entrar en ese proceso de actualización de capacitación para salvar empleos”, señaló.
Dicho ello agregó que el objetivo es preparar a los trabajadores para responder a las nuevas demandas del mercado laboral y ofrecer a las empresas personal capacitado para adaptarse a las transformaciones tecnológicas que ya están impactando a la industria.
