Ante el estancamiento en la representación femenina en los ayuntamientos de Nuevo León, la Consejera Electoral del Instituto Nacional Electoral (INE), Carla Humphrey Jordan, propuso una reforma legal que obligue a postular exclusivamente a mujeres en municipios del área metropolitana o en aquellos donde nunca ha gobernado una mujer.
Durante la conferencia magistral “La paridad en presidencias municipales, un pendiente en la democracia mexicana“, impartida en el Instituto Estatal Electoral y de Participación Ciudadana de Nuevo León (IEEPCNL), la consejera calificó de “vergonzosa“ la actual representatividad de las mujeres en alcaldías.
“Tener una representatividad del 3.2% en municipios que concentran a casi 6 millones de habitantes es una vergüenza. Si no hay una acción afirmativa contundente, como una reforma que obligue a postular a mujeres, no se avanzará“, declaró Humphrey.
Propuesta de Reforma
La iniciativa plantea:
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Dividir en bloques de paridad los 9 municipios del área metropolitana, asignando al menos 5 a mujeres.
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Establecer alternancia de género en municipios con historial masculino.
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Aplicar la postulación exclusiva de mujeres en municipios donde nunca ha gobernado una mujer.
Actualmente, de los 51 municipios de Nuevo León, 16 nunca han sido encabezados por una presidenta municipal, y los que sí lo han sido, corresponden a zonas rurales y de escasos recursos.
Participación limitada y pérdida de incidencia
Por su parte, la Consejera Presidenta del IEEPCNL, Beatriz Adriana Camacho Carrasco, evidenció que la incidencia de las mujeres en cargos municipales ha ido en declive:
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En 2018, gobernaban el 20% de la población del estado.
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En 2021, se redujo al 13%.
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En 2024, apenas el 3%.
También señaló que, al gobernar municipios más pequeños, las alcaldesas tienen acceso a presupuestos más limitados, reduciendo su capacidad de impulsar políticas públicas con perspectiva de género.
Durante el evento estuvieron presentes las y los consejeros del IEEPCNL, quienes coincidieron en la necesidad de fortalecer las acciones afirmativas para lograr la paridad sustantiva en los cargos de gobierno municipal.
