La participación de la mujer en el ámbito empresarial se ha convertido en un motor clave para el crecimiento y desarrollo económico del país. En CAINTRA, están convencidos de que las aportaciones femeninas en las dinámicas de negocios contribuyen a la competitividad y la innovación, lo que nos ha llevado a implementar diversas acciones que buscan crear mayores espacios para su inclusión y liderazgo en la industria.
El organismo industrial de CAINTRA se distingue por la destacada presencia de mujeres profesionistas, quienes representan más del 70% de los 155 colaboradores que integran la Cámara. Además, el 33% del equipo directivo de CAINTRA está conformado por mujeres, lo que refleja el compromiso de la institución con la igualdad de género en los niveles de toma de decisiones.
Acciones para la Formación y Desarrollo
En el ámbito de la educación técnica, el 53% de los 200 alumnos beneficiados por el Programa Alianza Empresarial por la Educación Técnica son mujeres. De ellas, 60 mujeres participan en el Programa de Mujeres Técnicas, que graduará su primera generación en el próximo mes de junio. Este programa tiene un enfoque especial para fomentar la formación de mujeres en carreras técnicas, proporcionándoles apoyo económico y desarrollo integral, con un énfasis en el empoderamiento socioemocional para que logren su máximo potencial.
Mujeres Líderes en CAINTRA
Un total de 242 mujeres líderes de empresas forman parte activa de los 780 voluntarios que participan en los 25 Consejos y Comisiones de CAINTRA. Estas mujeres aportan su tiempo y talento para la creación de políticas públicas que impulsan el desarrollo empresarial y comunitario. Destaca la Comisión de Mujeres Industriales, integrada por más de 100 empresarias, convirtiéndose en la más grande de la Cámara.
El 30% de las Comisiones y Consejos de CAINTRA están encabezados por mujeres, incluyendo áreas clave como Comisión PyME, Comercio Exterior, Educación Técnica, Mujeres Empresarias, entre otras. Además, el 20% del Consejo Directivo de la Cámara está conformado por mujeres, quienes participan activamente en la toma de decisiones estratégicas.
Llamado a Continuar Avanzando
A pesar de los importantes avances alcanzados, en CAINTRA saben que aún queda mucho por hacer. Por ello, hacen un llamado al sector industrial para que incrementen la participación femenina en la industria, convencidos de que su inclusión aportará nuevas perspectivas para la toma de decisiones y el fortalecimiento de las organizaciones. La presencia femenina en el ámbito industrial es fundamental para la innovación y el progreso del sector industrial y la sociedad en general.
