La educación se mantiene como un factor decisivo para la movilidad social, mientras que la industria se consolida como un aliado estratégico al generar modelos de formación que transforman la trayectoria de vida de las y los jóvenes.
En el marco del Día de la Educación, que se conmemora este 24 de enero, CAINTRA reafirmó su compromiso con la formación de talento a través del programa Alianza Empresarial, que integra esfuerzos del sector industrial para fortalecer la educación técnica y la empleabilidad juvenil.
Durante 2025, Alianza Empresarial alcanzó 11 planteles educativos en 13 municipios, beneficiando a 243 estudiantes de entre 14 y 18 años, con una composición equilibrada de género (47% hombres y 53% mujeres). El modelo integral promueve la permanencia escolar, el desarrollo de habilidades socioemocionales, la preparación para el mundo laboral y el acompañamiento en casos de riesgo psicoemocional, favoreciendo la continuidad educativa.
El programa cuenta con la participación de más de 90 voluntarios, entre empresarios y profesionistas, que aportaron 1,340 horas de voluntariado. A lo largo de 12 generaciones, 720 estudiantes han sido beneficiados, de los cuales 561 completaron su formación, alcanzando una eficiencia del 98%.
En paralelo, el proyecto Mujeres Técnicas impulsa la equidad de género en la educación técnica, con 73 mujeres beneficiadas y la graduación de su primera generación.
CAINTRA anunció que en los próximos años se fortalecerá la vinculación con empresas aliadas, ampliando tutorías, voluntariado especializado y oportunidades de primer empleo, en línea con su visión de construir un Nuevo León competitivo e incluyente.
